Consigli e informazioni per nuovi freelance

Decidere di lavorare come libero professionista (autónomo, in spagnolo) è un passo importante e spesso non si è del tutto coscienti di che significa smettere di essere un dipendente ed essere il capo di se stessi (e del proprio tempo).

Prima comunque di compiere questo passo è importante tenere a mente alcuni fattori. Bisogna essere coscienti che disponiamo di un’abilità che qualcun altro necessita, poiché se non esiste domanda per il servizio che offriamo, non potremmo vivere di questo. L’uso di strumenti o piattaforme web possono essere efficaci per trovare lavoro, ed inoltre, serviranno per farti conoscere tra i tuoi concorrenti.

Quando devono realizzare un progetto, molte aziende o clienti saranno più prudenti quando si tratterà di pagare: avere una buona gestione nell’organizzazione dei progetti è importante. In molte occasioni alcuni clienti saranno morosi, quindi la scelta del cliente è un aspetto fondamentale. Attualmente ci sono piattaforme online per lavoratori freelance e per l’outsourcing di progetti che non solo offrono la possibilità di realizzare progetti freelance, ma che garantiscono anche i pagamenti tramite un sistema safePay.

Quando si inizia, è inoltre importante realizzare offerte la minor prezzo possibile, poiché così otterremo più progetti da sviluppare, e quando avremo una reputazione solida e consolidata, con un buon portfolio, i progetti grandi (e meglio pagati) verranno da sé. L’idea non è quella di guadagnare molto denaro sin dall’inizio, ma di ottenere esperienza che presto ci permetterà di aumentare le tariffe.

Il tema dell’organizzazione e della pianificazione è altrettanto importante. È necessario per realizzare progetti a medio-lungo termine e per assicurarci una crescita costante. I nuovi freelance devono essere in grado di pianificare il proprio tempo, non basta essere capaci nel proprio lavoro. C’è una forte tentazione ad essere troppo ambiziosi, soprattutto rispetto al tempo, si pensa che se ne avrà di più rispetto a quando lavoravamo come dipendenti, ma spesso la realtà è che si lavora di più!

L’uso del marketing è altrettanto importante. Molte persone investono molto denaro in marketing e pubblicità, come ad esempio i banner, pero spesso questi hanno un impatto davvero minimo. Per esperienza, posso dire che il miglior modo di farsi pubblicità è attraverso la raccomandazione di altri clienti, ovviamente soddisfatti. Per questa ragione disporre di un blog abbastanza interessante e attraente per i clienti può rivelarsi determinante, per esempio per dimostrarsi esperti in una materia.

Infine vorrei trattare un dubbio abbastanza frequente. Per fatturare in Spagna bisogna mettersi in regola come libero professionista (darsi “de alta” como “autónomo” presso Hacienda), ma bisogna tenere in conto che questo è necessario solo qualora si fatturino più di 3.000 euro all’anno.

Spero che questi consigli per nuovi freelance vi siano sembrati utili, se così fosse… condividete con i vostri contatti! Articolo tradotto e adattato.

Invia il tuo curriculum con LinkedIn

In linea con le tendenze, sempre più orientate verso il social, pare che anche LinkedIn stia per lanciare un proprio bottone share. In questo caso però sarà possibile rispondere agli annunci di lavoro inviando direttamente il proprio curriculum estratto dal profilo su LinkedIn. Potrebbe trattarsi di un modo più sempice di raccogliere i dati dei processi di selezione, rendendoli così molto più agili. Rimaniamo in attesa di ulteriori notizie.

La Spagna in EA4 secondo il FMI

Secondo i risultati della sua ultima analisi, il Fondo Monetario Internazionale (FMI) ha deciso di inserire anche la Spagna nella categoria EA4 (Euro Area 4), la stessa nella quale si trovano anche Grecia, Irlanda e Portogallo. Tuttavia il FMI ammette che la Spagna si sta allontanando dai problemi economici che invece vedono ancora gravemente coinvolte le altre nazioni appartenenti alla stessa categoria.

Per approfondire questa notizia, puoi leggere un articolo (in spagnolo) su El Pais.

Disoccupazione e crisi in Spagna, i nuovi dati

Un totale di 4.910.200 disoccupati. Così tanto per la marea di disoccupazione, determinato a cancellare ogni precedente. Il nuovo picco è stato raggiunto all’inizio dell’anno, dopo aver aggiunto 213.500 disoccupati tra gennaio e marzo. Poiché il governo ha sostenuto, non ha raggiunto i cinque milioni di disoccupati, ma solo perché ne seguì lo scoraggiamento e molti rinunciato alla ricerca di lavoro.
Con questo nuovo aumento della disoccupazione, il tasso di disoccupazione in questo vertice rende anche prolungata crisi economica che è durata tre anni, salendo al 21,3% della popolazione. Negli anni novanta del secolo passato registri superiori, ma solo perché la popolazione e il numero di disoccupati è contato in modo diverso. La Banca di Spagna stima che, per gli stessi criteri statistici, questo sarebbe il tasso di disoccupazione più alto della recente storia economica.

Il Labour Force Survey (LFS) del primo trimestre, resi noti ieri dall’Istituto nazionale di statistica, mostra anche un calo significativo del numero di persone con un lavoro, registrando 256.500 minori impiegati. La crisi ha spazzato via 2,4 milioni di posti di lavoro, una misura della loro avidità.

Lo sciopero è un segno che la crisi internazionale ha trovato motivo di mettere radici qui. La Spagna è il paese industrializzato che più contribuiscono al calcolo dei posti di lavoro persi dal 2008. Il confronto con le economie più grande è illuminante: da un lato, la Spagna, con un tasso di disoccupazione che bilancia al 21,3% negli altri, in Germania, il grande vincitore della crisi, con una bassa percentuale di disoccupati a 7 , 1%.

Inoltre, alimentando l’inflazione (3,8% in aprile), la crescita economica è una novità, le vendite non back-consumatore al dettaglio sono diminuite dell’8% rispetto a marzo dello stesso mese del 2010 – e non solo sfiducia lasciando mercati finanziari.

Il governo ha ammesso il colpo di stato che poteva. Prima ha ammesso il fatto di disoccupazione “è stato cattivo o molto cattivo” nelle parole del vice presidente, Alfredo Perez Rubalcaba. Poi ha deciso di provare a risolvere la visione collettiva su quello che verrà. Perché l’esecutivo ritiene che l’ondata di disoccupazione continuano a salire, il primo trimestre è stato “il momento peggiore”. “L’APE imposta un massimo”, ha detto Rubalcaba, “Da qui, una riduzione della disoccupazione”. E tuttavia, ha tutte. “E ‘una previsione rischiosa”, ha ammesso.

“I dati sulla disoccupazione è un fatto storico doloroso”, ha detto il leader del PP, Mariano Rajoy, che ha perso alcuna occasione per affermare che il governo è “incapace di gestire l’economia”.

Un gioco per la previsione ufficiale che il primo trimestre è di solito il peggio per il mercato del lavoro per motivi stagionali (meno lavoro a causa del maltempo, meno consumi delle famiglie dopo le vacanze, il turismo e il commercio al dettaglio). Un’abitudine che non è sfuggita quest’anno, ancor più quando la Settimana Santa, che trascina in posti di lavoro del settore dei servizi, è stata rinviata ad aprile. E ‘quello che aveva anticipato, mese dopo mese, i dati di iscrizione alla previdenza sociale.

Ma in più di un modo, il dato è peggiore del previsto. La crisi ha raggiunto un punto di ebollizione nel primo trimestre del 2009, quando 766.000 posti di lavoro scomparsi in un istante. E solo ha cominciato a diminuire in autunno dello stesso anno: da allora, le perdite di posti di lavoro sono stati passo temperato. Ma ora che il trend è stato spezzato: nel primo trimestre di questo anno hanno perso più posti di lavoro (256.500) rispetto allo stesso periodo del 2010 (251.700). E l’inizio della ripresa si allontana.

La scia di distruzione lasciata da parte l’occupazione nel settore anche notizie preoccupanti. L’industria, dove ci sono i primi segnali di ripresa economica, ha lasciato 82 mila posti di lavoro. Il crollo di un edificio (78.500 posti di lavoro in meno) non ha fine, pur avendo catturato più della metà dei posti di lavoro distrutti dal 2008. Entrambi i settori hanno perso più posti di lavoro nei servizi (74.600), che impiega il 70% di quelli con posti di lavoro in Spagna. In realtà, questo è l’unico settore in cui il numero dei lavoratori è maggiore che un anno fa.

Tra i dipendenti perso più posti di lavoro permanenti (193.400), che il tempo (54 300), un sintomo di perdite di posti di lavoro temporanei, protagonista nella prima fase della crisi ha raggiunto il suo limite. Nel reclutamento c’è un’altra anomalia preoccupante: il numero dei lavoratori part time ha registrato un aumento significativo del tempo di difficoltà (92 mila in più rispetto al trimestre precedente). Ma questo incremento, spinto dal piano del governo di sovvenzionare i contributi previdenziali, coincide con una notevole diminuzione di lavoro a tempo pieno (348 mila in meno). Una indicazione che le imprese sostituire una forma di reclutamento degli altri.

La diminuzione contratti a tempo indeterminato e lavoro a tempo pieno è una perdita di efficacia della riforma del lavoro recente, il ministro del Lavoro, Valeriano Gómez, cercava di nascondere. “Devi aspettare che l’economia a crescere a un ritmo più veloce, ma si vedono alcuni effetti positivi, come l’uso maggiore di promozione contratto di lavoro o riduzione della ERE-tempo”, ha detto dopo il Consiglio Ministri.

In breve, non vi era alcuna cinque milioni di disoccupati, l’ultima barriera psicologica di contenimento che ha afferrato il governo. Ma il governo evitato gettare qualsiasi segno di sollievo. Non quando la crescita della disoccupazione è stato accompagnato da una riduzione della forza lavoro. Per gli esperti, un altro mal di testa: dopo tre anni di crisi, la disperazione di nuovo regno. E molte persone in cerca di smettere di lavorare perché pensano che stanno andando a trovare. All’inizio di quest’anno, la forza lavoro sono diminuite di 42.900 persone, quasi il 70% di questo calo si è concentrato nella popolazione immigrata.

Alcune statistiche mostrano che i confini situazione, per molti, insostenibili. Il numero di famiglie con tutti i membri stand disoccupati a 1,38 milioni di euro. Più di due milioni di persone che sono alla ricerca di lavoro per un anno o più. E la rete di sicurezza comincia a sgretolarsi. Secondo il Ministero del Lavoro, quasi un milione di disoccupati non apprezzano o benefici o di disoccupazione. E con l’adeguamento del disavanzo pubblico come una priorità nell’agenda politica (e dei mercati finanziari), è sempre più improbabile che l’Amministrazione va in suo aiuto.

Articolo originale de El Pais del 30/4/11 tradotto con Google Translate

2011 nel segno della ripresa per le aziende spagnole

Secondo uno studio del International Business Report il 2011 segnerà per le aziende spagnole una ripresa in termine di fatturazione, profitti, esportazioni e investimenti, sebbene questi dati potrebbero non riflettersi in un aumento dei posti di lavori, poiché solamente il 18% delle aziende ritengono che quest’anno aumenteranno il proprio organico.

Sebbene questi dati non riportino ai livelli di occupazione precedenti alla crisi economica, possono comunque essere letti come incoraggianti segnali di ripresa dell’economia spagnola e dell’occupazione.